Sparring für HR-Verantwortliche

 

Die Aussensicht, die weiterbringt.

  • Sie suchen als HR-Verantwortliche und Fachperson eine unabhängige Sparringpartnerin?

  • Jemanden, der mit Ihnen reflektiert, strategische Entscheidungen durchdenkt und neue Lösungswege entwickelt?

  • Ich biete Ihnen diesen Austausch – 
     * mit Fachwissen

      * mit langjähriger Erfahrung

      * mit klarem Blick von aussen

 

 

 

Führung wirksam gestalten

 

Führung beginnt bei sich selbst.

Ich unterstütze Führungskräfte dabei,

  • eine wertschätzende,

  • resiliente und

  • leistungsfördernde Kultur zu entwickeln –
    mithilfe von wissenschaftlich fundierten Methoden aus

    • Positive Leadership

    • PERMA-Lead

 

 

Trennungsmanagement (Einzel- und Gruppenkündigungen begleiten)

 

Kündigungen sind herausfordernd – für alle Beteiligten:

  • für Betroffene,

  • für Führungskräfte,

  • und für HR.

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Trennungsprozesse so zu gestalten, dass sie …

  • fair und transparent ablaufen,

  • professionell gemanagt werden,

  • und menschlich bleiben.

 

Ziel:
Ein respektvoller Umgang und eine tragfähige, nachhaltige Lösung – für alle Seiten.

 

Bewerbungscoaching

 

Du willst Dich beruflich neu orientieren?
Ich begleite Dich individuell und praxisnah bei:

  • der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen,

  • der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche,

  • der gezielten Positionierung auf dem Arbeitsmarkt
    vom CV bis zum LinkedIn-Auftritt.

 

Für Berufserfahrene, Neuorientierte oder Wiedereinsteiger:innen.

 

 

 

 

Umgang mit digitalen Fluten

 

Unsere Arbeitswelt ist komplex und digital überladen.

  • Gedanken, Aufgaben und Verpflichtungen sammeln sich – oft ohne klares System.

  • Ohne ein verlässliches «externes Gehirn» wird es schwierig, fokussiert und gelassen zu bleiben.

 

Productivity Habits hilft dabei, …

  • den digitalen Überfluss zu entlasten,

  • einen robusten persönlichen Workflow zu entwickeln,

  • und nachhaltig produktiv zu arbeiten – ohne sich dabei selbst zu verlieren.

 

Weniger Reize – mehr Wirksamkeit.